Руководствуясь постановлениями Правительства Магаданской области от 11.06.2014г. №483-пп "О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений", от 23.10. 2014г. № 901-пп «Об оплате труда руководителей областных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров»

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в постановление администрации МО "Среднеканский район" от 05,02.2013г. №20 "Об утверждении Положения об оплате труда работников МКОУ ДОД ДЮСШ п.Сеймчан"следующие изменения:

1.1. Пункты 2 и 3 постановления считать утратившими силу.

1.2. В Приложении №1:

а) наименование раздела 2 изложить в следующей редакции: "2. Порядок и условия оплаты труда".

б) пункт 2.4. изложить в следующей редакции:

"2.4. Работникам ДЮСШ могут быть установлены перечисленные ниже повышающие коэффициенты:

- коэффициент за квалификационную категорию (в отношении конкретного работника);

- коэффициент за наличие почетного звания (в отношении конкретного работника);

- коэффициент за стаж работы (в отношении конкретного работника);

- коэффициент по учреждению (в отношении работников учреждения).

Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года в отношении конкретного работника и структурного подразделения приказом учреждения.

Порядок условия и сроки применения повышающих коэффициентов определяются настоящим Положением.

в) дополнить пунктом 2.4.1. следующего содержания:

"2.4.1. Повышающий коэффициент за квалификационную категорию может устанавливаться в размере до 0,2:

-при наличии высшей квалификационной категории – до 0,2;

-при наличии первой квалификационной категории – до 0,15;

-при наличии второй квалификационной категории – до 0,05.

Повышающий коэффициент к окладу за почетное звание устанавливается к окладу (должностному окладу) работникам учреждения, которым присвоено почетное звание по основному профилю профессиональной деятельности в размере до 0,1.

Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за стаж работы может устанавливаться в зависимости от общего количества лет проработанных в учреждении.

Размеры повышающего коэффициента к окладу за стаж работы:

- при стаже работы от 1 года до 5 лет – до 0,05;

- при стаже работы от 5 лет до 10 лет – до 0,1;

- при стаже работы от 10 лет до 15 лет – до 0,15;

- при стаже работы свыше 15 лет – до 0,2.

Размеры повышающих коэффициентов к окладу по учреждению могут устанавливаться до 0,5."

1.3. В пункте 2.6.:

а) таблицу "Профессиональная квалификационная группа первого уровня" изложить в следующей редакции

/полный текст см. в приложенном файле/