19.03.2015 20:13 Четверг
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!

О внесении изменений в постановление администрации МО "Среднеканский район" от 10.02.2014г. №21

  • Полное наименование:
    О внесении изменений в постановление администрации МО "Среднеканский район" от 10.02.2014г. №21
  • Статусы:
    Вносит изменения | Утвержден
  • Категория:
    Постановления администрации
  • № документа:
    9
  • Дата принятия:
    27.01.2015
  • Дата размещения:
    19.03.2015

Краткое содержание

Руководствуясь постановлением Правительства Магаданской области от 23.10.2014 № 901-пп «Об оплате труда руководителей областных государственных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров», постановлением администрации МО "Среднеканский район" от 26.01.2015г. №7 "Об увеличении окладов работников муниципального казенного учреждения "Редакция газеты "Новая Колыма",

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в постановление администрации МО "Среднеканский район" от 10.02.2014г. №21 "Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения "Редакция газеты "Новая Колыма" следующие изменения:

1.1. В Приложении №1 в пункте 3.1. Раздела III,

а) таблицу Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации второго уровня" изложить в следующей редакции:

(таблицу см. в прикреплённом документе)

1.4. Раздел V Приложения №1 изложить в следующей редакции:

" V. Оплата труда главного редактора.

5.1.Оплата труда главного редактора и заместителя главного редактора состоит из:

а) должностного оклада;

б) выплат компенсационного характера в соответствии с разделом VI;

в) выплат стимулирующего характера:

- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);

- премия за выполнение особо важных и срочных работ.

Выплаты стимулирующего характера заместителю главного редактора устанавливаются в соответствии с разделом VII настоящего Положения.

Выплаты компенсационного характера и стимулирующие устанавливаются в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.

Должностной оклад заместителя главного редактора устанавливается на 10%-30% ниже должностного оклада главного редактора.

Условия оплаты труда главного редактора устанавливаются в трудовом договоре.

5.2. Размер должностного оклада главного редактора определяется в зависимости от масштаба управления учреждением, сложности труда, особенностей деятельности и значимости учреждения как произведение размера должностного оклада, установленного в зависимости от масштаба управления:

и поправочного коэффициента, учитывающего сложность труда, особенности деятельности и значимость учреждения — 1,2.

Условия выплат стимулирующего характера и их размеры устанавливаются для главного редактора распоряжением администрации МО «Среднеканский район».

5.3. К должностному окладу главного редактора, может быть установлен повышающий коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени.

Коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени устанавливается по одному из оснований.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к должностному окладу определяется путем умножения размера должностного оклада на повышающий коэффициент — 0,2.

Повышающий коэффициент не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу.

Повышающий коэффициент за наличие почетного звания, ученой степени, для главного редактора устанавливается распоряжением Администрации МО "Среднеканский район".

5.4. При наличии экономии фонда оплаты труда административно-управленческого персонала главному редактору может быть оказана материальная помощь.

Материальная помощь главному редактору может быть оказана на основании его заявления по решению главы администрации МО "Среднеканский район".

5.5. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда учреждения не должна превышать — 45%.

Предельный размер соотношения средней заработной платы главного редактора и средней заработной платы работников учреждения установить в размере до 3.

Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета."

1.5. Пункт 7.7. Раздела VII Положения — исключить.

1.6. Приложения №2 и №3 считать утратившими силу с 01.01.2015г.

2. Финансовое обеспечение расходных обязательств Среднеканского района, связанных с реализацией настоящего постановления, осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в установленном порядке на обеспечение выполнения функций муниципального казенного учреждения "Новая Колыма" в части оплаты труда работников.

3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации МО «Среднеканский район» Трибух Ф.Ф..

4. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в районной еженедельной газете «Новая Колыма. Вести» и вступает в силу с 01 января 2015 года.

Глава МО «Среднеканский район» А.Н.Таланов

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.

27