О внесении изменений в постановление Администрации Среднеканского городского округа от 20.02.2016г. №78 «Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим МО "Среднеканский городской округ" взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции»

В целях приведения муниципального нормативного акта в соответствие с требованиями действующего законодательства,

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в постановление Администрации Среднеканского городского округа от 20.02.2016г. №78 «Об утверждении Порядка применения к муниципальным служащим МО "Среднеканский городской округ" взысканий за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции» следующие изменения:

1.1. Пункт 1.3. Порядка дополнить абзацем следующего содержания:

«- доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупции и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия).»

1.2. Абзац 5 пункта 2.2. Порядка изложить в следующей редакции:

«При этом взыскание не может быть применено позднее трех лет со дня совершения проступка. В указанные сроки не включается время производства по уголовным делам.».

1.3. Раздел 3 Порядка изложить в следующей редакции: «3.1. Проверка факта совершения коррупционного правонарушения муниципальным служащим проводится в порядке, определяемом нормативными правовыми актами Магаданской области.».

1.4. Раздел 4 Порядка изложить в следующей редакции:

«4.1. По результатам рассмотрения доклада и предложений, указанных в докладе представитель нанимателя (работодатель) принимает одно из следующих решений:

а) применить к муниципальному служащему меры юридической ответственности;

б) представить материалы проверки в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия).

4.2. Рекомендации Комиссии представляются секретарем комиссии представителю нанимателя (работодателю) в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания Комиссии.».

1.5. пункт 5.1. Раздела 5 Порядка изложить в следующей редакции:

«5.1. Представитель нанимателя (работодатель) в течение пяти рабочих дней со дня поступления рекомендаций (поступления доклада в случае, если материалы проверки не представлены в комиссию) комиссии принимает одно из следующих решений:

а) о применении взыскания за коррупционное правонарушение с указанием конкретного вида взыскания;

б) об отсутствии оснований для применения к муниципальному служащему мер юридической ответственности.

Решение представителя нанимателя (работодателя) оформляется письменной резолюцией на рекомендациях комиссии и распоряжением Администрации.».

2. Настоящее постановление подлежит опубликованию в газете Среднеканского городского округа "Новая Колыма. Вести".

Глава Администрации О.Н. Герасимова