О внесении изменений в постановление Администрации Среднеканского городского округа от 18.07.2016 г. № 227 «Об утверждении примерного Положения об оплате труда работников учреждений физической культуры и спорта, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования «Среднеканский городской округ»

В соответствии со ст. 139 Трудового кодекса РФ, постановлением Правительства Магаданской области от 29.12.17 года № 1120-пп «Об увеличении оплаты труда отдельных категорий работников образовательных организаций Магаданской области, финансируемых за счет субвенции из областного бюджета», постановлением Администрации Среднеканского городского округа от 15.12.2017 года № 377 «Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений Среднеканского городского округа с 01 января 2018 года», в целях повышения заработной платы работников учреждений физической культуры и спорта, руководствуясь Уставом муниципального образования «Среднеканский городской округ»,

п о с т а н о в л я ю:

1. Внести в примерное Положение об оплате труда работников учреждений физической культуры и спорта, финансируемых за счет средств бюджета муниципального образования «Среднеканский городской округ», утвержденное постановлением Администрации Среднеканского городского округа от 18.07.2016 г. № 227 следующие изменения:

1.1 Пункт 2.4 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«Работникам Учреждения могут быть установлены перечисленные ниже повышающие коэффициенты:

- коэффициент за стаж работы (в отношении конкретного работника);

- коэффициент по учреждению (в отношении работников учреждения).

Повышающие коэффициенты к окладам (должностным окладам) устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года в отношении конкретного работника и структурного подразделения приказом учреждения.

Повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) за стаж работы, может устанавливаться в зависимости от общего количества лет проработанных в учреждении.

Размеры повышающего коэффициента к окладу за стаж работы:

- при стаже работы от 1 года до 5 лет – до 0,05;

- при стаже работы от 5 лет до 10 лет – до 0,1;

- при стаже работы от 10 лет до 15 лет – до 0,15;

- при стаже работы свыше 15 лет – до 0,2.

Размеры повышающих коэффициентов к окладу по учреждению могут устанавливаться до 0,5.

Выплаты по повышающим коэффициентам к окладу носят стимулирующий характер и устанавливаются с учетом обеспечения финансовыми средствами.

Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада на повышающий коэффициент.

Повышающие коэффициенты не образуют новый оклад и не учитываются при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых к окладу».

1.2. Пункт 2.5 раздела 2 изложить в следующей редакции:

«Размеры должностных окладов работников Учреждения, относящимся к профессиональным квалификационным группам должностей работников физической культуры и спорта, устанавливаются на основе отнесения занимаемых должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27.02.2012 № 165н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников физической культуры и спорта":