Меню
16+

Муниципальное образование «Среднеканский городской округ»

Муниципальное образование «Среднеканский городской округ»

Магаданская область/Среднеканский район
Официальный сайт
1 декабря 2020, вт 2020.12.01 09:58:11
16+

Муниципальное образование «Среднеканский городской округ»

Официальный сайт
2

Министерство труда и социальной политики Магаданской области

Новости

Памятка для тех, кто получает «серую» заработную плату

20.10.2020 23:09
Если Вам не безразлично Ваше будущее, Вы хотите получать полный объем социальных гарантий, Вам важен размер будущей трудовой пенсии — вы должны отстаивать свои законные права!
20.10.2020

Памятка «Серые» зарплаты и их последствия»

«Серая» зарплата — это размер оплаты труда работника, отличающийся от «официальной» суммы по трудовому договору.
20.10.2020

Памятка о мерах ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства

Памятка о мерах ответственности работодателей за нарушение норм трудового законодательства, в том числе в части не оформления (ненадлежащего оформления) трудовых отношений с работниками, выплаты заработной платы в «конвертах», нарушения сроков выплаты заработной платы.
20.10.2020

Памятка для тех, кто получает заработную плату в «конвертах»

Негативные последствия для работников, получающих заработную плату в «конвертах»:
20.10.2020

Памятка работникам и работодателям

Подмена трудовых отношений отношениями гражданско-правового характера запрещена законом. За каждый случай нарушения правил оформления трудовых отношений, а также неправомерного заключения договора гражданско-правового характера с физическим лицом для работодателей предусмотрены штрафы (вплоть до дисквалификации руководителя).
20.10.2020

Памятка «О задержке заработной платы»

Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Предусмотренное 136 Трудового кодекса Российской Федерации право на получение зарплаты не реже чем каждые полмесяца относится к числу условий, установленных законодательством, и распространяется на все виды деятельности предприятий, учреждений, организаций независимо от форм собственности и ведомственной подчиненности.
20.10.2020

Памятка для тех, с кем не оформлены трудовые договоры

Трудовые отношения — отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции, подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи. Комментарий появится после проверки администратором сайта.